Bình luận ngắn gọn về việc cấm quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai trong Mục Quyền nhân thân của Bộ luật Dân sự

Ngày 28 tháng 5 năm 2020, Kỳ họp thứ 3 Đại hội đại biểu nhân dân toàn quốc khóa 13 đã biểu quyết thông qua Bộ luật dân sự nước Cộng hòa nhân dân Trung Hoa (gọi tắt là “Bộ luật dân sự", có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2021) Trong Bộ luật Dân sự, quyền nhân thân là một phần độc lập (gọi tắt là ""Phiên bản quyền cá nhân"”), quy định một cách có hệ thống về nhân phẩm và các quyền mà công dân được hưởng với tư cách là con người Điểm nổi bật của “Quyền cá nhân” là nó đưa ra các quy định tương đối chi tiết về đặc điểm, hình thức, cách phòng ngừa và xử lý hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, đồng thời nêu rõ rằng người sử dụng lao động nên thực hiện nhiều biện pháp khác nhau để ngăn chặn và kiểm soát hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Nghĩa vụ chấm dứt quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai tại nơi làm việc Kể từ khi điều khoản chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai được đưa vào dự thảo đầu tiên của Bộ luật Dân sự năm 2018, nó đã thu hút sự chú ý sự chú ý và thảo luận rộng rãi từ mọi tầng lớp xã hội Sau khi liên tục sửa đổi và cải tiến, cuối cùng nó đã được ghi vào Bộ luật Dân sự dưới hình thức một phần đặc biệt về quyền cá nhân, trở thành một cột mốc quan trọng trong luật chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

1 Hãy thử đưa ra định nghĩa chung về "quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai"

Trước khi Bộ luật Dân sự được thông qua, quy định cấm "quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai" trong luật pháp nước ta chủ yếu được tìm thấy trong "Luật Bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ" và "Điều khoản đặc biệt về bảo vệ lao động đối với lao động nữ", trong đó quy định chung là "cấm quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai phụ nữ" và "người sử dụng lao động nên ngăn chặn và ngăn chặn hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai đối với nhân viên nữ", nhưng không định nghĩa quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Mặc dù một số quy định của địa phương cố gắng cung cấp các quy định chi tiết hơn về việc xác định hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai từ các góc độ khác nhau Ví dụ, Điều 33 của "Các biện pháp Bắc Kinh thực hiện Luật của Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa về bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ" quy định "quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai đối với phụ nữ bị cấm dưới hình thức ngôn ngữ, văn bản, hình ảnh, thông tin điện tử, hành vi thể chất có nội dung kèo bóng đá hôm nay và ngày mai hoặc liên quan đến kèo bóng đá hôm nay và ngày mai", nhưng ở cấp quốc gia vẫn thiếu các quy định thống nhất về nội hàm, hình thức và các yếu tố cấu thành của quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Điều 1010 Bộ luật Dân sự quy định: “Nếu có hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai người khác bằng lời nói, lời nói, hình ảnh, hành vi thân thể trái với ý muốn của họ thì người bị hại có quyền yêu cầu người phạm tội phải chịu trách nhiệm dân sự theo quy định của pháp luật Các cơ quan, doanh nghiệp, trường học và các đơn vị khác cần có biện pháp hợp lý để ngăn chặn, thụ lý khiếu nại, điều tra, xử lý nhằm ngăn chặn, chấm dứt việc sử dụng quyền lực, liên kết phạm tội quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai"Có thể thấy rằng bài viết này cố gắng quy định các đặc điểm và biểu hiện của quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, tức là quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai phải có đặc điểm là “trái với ý muốn của người khác”, không được chào đón và phản đối bởi người khác và có thể được thực hiện bằng nhiều cách khác nhau như “lời nói, lời nói, hình ảnh, hành vi thể chất”, vv So với “lời nói, hành vi, vv” quy định của dự thảo Bộ luật Dân sự lần thứ ba và dự thảo lấy ý kiến ​​vào cuối năm ngoái, các quy định cuối cùng làm phong phú và mở rộng các hình thức quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, lặp lại các hình thức quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai khác nhau được tòa án thừa nhận trong thực tiễn tư pháp Nó có ý nghĩa quan trọng trong việc quản lý các hình thức quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai phi truyền thống xuất hiện trong cuộc sống cùng với sự phát triển của khoa học công nghệ và nâng cao khả năng hoạt động chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Khía cạnh tiến bộ hơn của quy định này của Bộ luật Dân sự là nó nghiêm cấm rõ ràng hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai bằng cách “lợi dụng quyền lực hoặc quan hệ” Trong các vụ việc trong nước hiện nay liên quan đến quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai tại nơi làm việc, các trường hợp sử dụng quyền lực hoặc liên minh để ép buộc hoặc quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai nhằm đổi lấy lợi ích công việc hiếm khi được ghi nhận Trên thực tế, ở nơi làm việc, cấp trên thường sử dụng quyền lực tuyệt đối hoặc mối liên kết của mình để yêu cầu cấp dưới dung túng hoặc chấp nhận quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai như một điều kiện để giữ lại hoặc có được cơ hội việc làm, lợi ích Tuy nhiên, các bên liên quan không biết hoặc không dám tố giác do thiếu ý thức chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai hoặc bị quyền lực, áp bức chèn ép Một số người sử dụng lao động hoặc thẩm phán thậm chí còn tin rằng nạn nhân đã chấp nhận hành vi này và do đó không coi đó là hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Vì vậy, việc nghiêm cấm rõ ràng việc “lợi dụng quyền lực hoặc quan hệ” để thực hiện hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai không chỉ là biện pháp ứng phó trước những tình huống phức tạp về quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai tại nơi làm việc trên thực tế mà còn phản ánh sự tiến bộ trong nhận thức về bản chất của quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai và nhận thức chống phân biệt đối xử Nó cũng phù hợp với hình thức "quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai có qua có lại" được quốc tế công nhận và mô hình lập pháp

2 Sự thoái hóa của nạn nhân bị quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Trước khi Bộ luật Dân sự được thông qua, pháp luật của nước tôi về quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai nhìn chung được phản ánh trong các luật và quy định đặc biệt đối với phụ nữ, chẳng hạn như "Luật bảo vệ quyền và lợi ích của phụ nữ", "Quy định đặc biệt về bảo vệ lao động của nhân viên nữ" và các biện pháp thực thi ở địa phương Nạn nhân chỉ giới hạn ở phụ nữ hoặc nhân viên nữ Trên thực tế, không ít nam giới hay người đồng tính cũng bị quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Mặc dù về mặt lý thuyết, nhóm người này có thể yêu cầu thủ phạm chịu trách nhiệm dân sự tương ứng dựa trên các quy định chung về bảo vệ quyền cá nhân trong Nguyên tắc chung của Bộ luật Dân sự hoặc các quy định về quyền danh tiếng và quyền nhân thân trong Luật Trách nhiệm pháp lý, hoặc sử dụng Luật Xử phạt Hành chính Công an để thực hiện hành vi tục tĩu (tục tĩu và quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai) (ý nghĩa của quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai không hoàn toàn giống nhau), thủ phạm phải chịu hình phạt hành chính, thậm chí thủ phạm cưỡng bức lạm dụng kèo bóng đá hôm nay và ngày mai hoặc cưỡng hiếp còn bị giam giữ chịu trách nhiệm hình sự theo quy định của Bộ luật Hình sự Tuy nhiên, mô hình lập pháp bảo vệ đơn giới tính dành cho nạn nhân bị quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai này gây khó khăn cho việc đạt được quyền lợi cho các nạn nhân không phải là nữ và yêu cầu của họ thường bị phớt lờ

Trên thực tế, một số quy định của địa phương trước đây đã có những nỗ lực hữu ích nhằm khám phá một mô hình lập pháp có tinh thần bình đẳng giới hơn Ví dụ, Quy định thúc đẩy bình đẳng giới của Đặc khu kinh tế Thâm Quyến được thực hiện từ đầu năm 2013, sử dụng “người khác” làm mục tiêu quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai và không còn phân biệt giới tính của nạn nhân Lần này Bộ luật Dân sự tiếp thu khái niệm tiên tiến này và quy định rằng quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai là trái với ý muốn của “người khác” chứ không phải của “phụ nữ” Nó cũng bao gồm nam giới và các nhóm giới tính khác là nạn nhân của quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, điều này có thể cung cấp cho họ cơ sở pháp lý rõ ràng để bảo vệ bản thân khỏi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Từ góc độ khái niệm lập pháp và giáo dục xã hội, mô hình lập pháp phi giới tính này còn thuận lợi hơn trong việc phá bỏ định kiến ​​giới và quan niệm nhị phân giới truyền thống, giảm phân biệt đối xử về giới và thúc đẩy bình đẳng giới

3 Làm rõ trách nhiệm pháp lý và biện pháp khắc phục hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Điều 1010 Bộ luật Dân sự quy định rõ nạn nhân quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai “có quyền yêu cầu thủ phạm chịu trách nhiệm dân sự theo quy định của pháp luật”, tạo cơ sở pháp lý cho nạn nhân quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai truy cứu trách nhiệm dân sự của thủ phạm Trước đó, sau khi điều khoản quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai lần đầu tiên xuất hiện trong dự thảo Bộ luật Dân sự, ngày 12/12/2018, TAND tối cao đã ban hành “Thông báo bổ sung nguyên nhân vụ án dân sự” và bổ sung nguyên nhân khởi kiện “Tranh chấp bồi thường thiệt hại do quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai” tại Phần 9 “Tranh chấp về trách nhiệm dân sự”, giải quyết vấn đề khó khăn trước đây trong việc khởi kiện các nạn nhân bị quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai và áp dụng pháp luật mơ hồ So với quy định tuyên bố trong "Luật bảo vệ quyền lợi và quyền lợi của phụ nữ" cho phép nạn nhân khởi kiện dân sự, sự kết hợp giữa "Bộ luật dân sự làm rõ trách nhiệm pháp lý dân sự của người quấy rối + Tòa án tối cao quy định cụ thể nguyên nhân khởi kiện bồi thường cho hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai" mang lại cơ sở pháp lý và sự bảo vệ tư pháp mạnh mẽ hơn cho nạn nhân khởi kiện hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Sau khi số lượng nguyên nhân khởi kiện cho "Tranh chấp bồi thường thiệt hại do quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai" tăng lên, nó đã sớm phát huy vai trò xứng đáng của mình trong hoạt động tư pháp Vào tháng 9 năm 2018, một cô gái làm việc tại một trung tâm dịch vụ xã hội nổi tiếng ở Tứ Xuyên đã bị Liu, một ông chủ từ thiện mà cô làm việc cùng, nhiều lần quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai và đã nhiều lần tố cáo lên trung tâm dịch vụ xã hội nhưng không có kết quả Vì vậy, Lưu và trung tâm công tác xã hội đã khởi kiện ra tòa, yêu cầu Lưu quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai cô, bồi thường thiệt hại về tinh thần và lời xin lỗi từ hai bị cáo Vào tháng 12 năm 2018, nguyên đơn đã thay đổi nguyên nhân của vụ án từ “tranh chấp quyền nhân cách chung” thành “tranh chấp trách nhiệm bồi thường thiệt hại về quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai”

Vào tháng 6 năm 2019, Tòa án Nhân dân quận Vũ Hầu, Thành Đô, tỉnh Tứ Xuyên đã đưa ra phán quyết rằng quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai là việc thực hiện hành vi bằng lời nói khêu gợi kèo bóng đá hôm nay và ngày mai trái với ý muốn của bên kia, gây tổn hại về thể chất và tinh thần cho bên kia Tòa án phát hiện hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai đã được xác lập và yêu cầu Liu phải đích thân xin lỗi nguyên đơn nhưng không ủng hộ yêu cầu bồi thường thiệt hại tinh thần 50000 nhân dân tệ Hai bên kháng cáo và đến đầu tháng 7/2020, bản án sơ thẩm giữ nguyên bản án ban đầu Là trường hợp thành công đầu tiên được báo cáo công khai sau khi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai trở thành một nguyên nhân hành động độc lập, trường hợp này có ý nghĩa hướng dẫn tư pháp quan trọng

4 Làm rõ và nêu chi tiết nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc ngăn chặn và chấm dứt quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Trên cơ sở các quy định hiện hành yêu cầu người sử dụng lao động phải "ngăn chặn và chấm dứt" hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, Bộ luật Dân sự còn làm rõ thêm rằng người sử dụng lao động nên "thực hiện các biện pháp hợp lý để ngăn chặn, thụ lý khiếu nại, điều tra và giải quyết, vv" nhằm ngăn chặn và chấm dứt hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Điều này đặt ra những yêu cầu cao hơn và hướng dẫn cụ thể hơn để người sử dụng lao động thiết lập và cải thiện cơ chế nội bộ nhằm ngăn chặn và giải quyết quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Trước đây, ở cấp độ quy định của địa phương, "Quy định thúc đẩy bình đẳng giới tại Đặc khu kinh tế Thâm Quyến" của Thâm Quyến đã yêu cầu thêm người sử dụng lao động cung cấp giáo dục chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai cho nhân viên

Về trách nhiệm pháp lý mà người sử dụng lao động có thể phải chịu khi người lao động có liên quan có hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, Bộ luật Dân sự không có quy định đặc biệt; tuy nhiên, Điều 1165 Bộ luật dân sự quy định “nếu người có lỗi do lỗi của mình xâm phạm quyền, lợi ích dân sự của người khác và gây thiệt hại thì phải chịu trách nhiệm dân sự; theo pháp luật coi người đó có lỗi, nếu không chứng minh được mình không có lỗi thì phải chịu trách nhiệm dân sự” Có thể hiểu là người sử dụng lao động phải chịu trách nhiệm pháp lý dựa trên nguyên tắc có lỗi Tuy nhiên, khi người sử dụng lao động vi phạm các quy định liên quan và không "thực hiện các biện pháp hợp lý để ngăn chặn, tiếp nhận khiếu nại, điều tra và xử lý, vv", thì không rõ liệu người sử dụng lao động có luôn bị coi là có lỗi khi xảy ra hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai và phải chịu trách nhiệm pháp lý hay không, hay liệu người sử dụng lao động có thể bị coi là có lỗi và phải chịu trách nhiệm pháp lý trong một số trường hợp nhất định hay không

Ngoài ra, trong đơn kiện sơ thẩm của nạn nhân chống lại Liu và tổ chức phúc lợi công cộng, tòa án cho rằng hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai của Liu là hành vi cá nhân,Tổ chức phúc lợi công cộngkhông phải là người cùng vi phạm đạo luật và Liu vàTổ chức phúc lợi công cộngCác quyền và nghĩa vụ tương ứng căn cứ vào hợp đồng lao động và phải được khởi kiện riêng Điều này cho thấy thực tiễn tư pháp vẫn còn gây tranh cãi về việc liệu nạn nhân có thể đưa thủ phạm quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai và người chủ của anh ta làm đồng bị cáo trong cùng một vụ kiện hay không Về vấn đề này, thực tiễn tư pháp liên quan vẫn cần được quan sát thêm

Ngoài ra, luật lao động của nước tôi yêu cầu người sử dụng lao động phải cung cấp bảo hộ lao động và điều kiện làm việc Nếu không, người lao động có thể chấm dứt hợp đồng lao động và yêu cầu người sử dụng lao động bồi thường Tuy nhiên, nhìn chung, “điều kiện bảo hộ lao động và lao động” như vậy thường đề cập đến điều kiện an toàn lao động, sức khỏe và điều kiện vật chất kỹ thuật Ví dụ, người sử dụng lao động nên cung cấp vật tư bảo hộ lao động và phương tiện bảo hộ lao động Về việc liệu việc thiết lập các biện pháp phòng ngừa và kiểm soát quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai có được đưa vào phạm vi bảo hộ lao động và điều kiện lao động hay không, hiện đang có nhiều tranh cãi về mặt lý thuyết và thực tiễn tư pháp, và vấn đề này vẫn cần được quan sát thêm

5 Cơ hội và thách thức cho nhà tuyển dụng

Việc đưa các điều khoản chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai vào Bộ luật Dân sự đã đặt ra những yêu cầu cao hơn và mang lại nhiều thách thức hơn cho việc quản lý nhân sự hàng ngày và xây dựng hệ thống của người sử dụng lao động, nhưng nó cũng mang lại những cơ hội chưa từng có Ngày nay, phong trào MeToo đang phát triển trên toàn cầu và ở Trung Quốc, đồng thời yêu cầu của mọi người về sự bình đẳng, đa dạng và tôn trọng trong môi trường làm việc cũng ngày càng tăng Nếu người sử dụng lao động biết tận dụng cơ hội lồng ghép các điều khoản chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai vào Bộ luật Dân sự để hoàn thiện bản thân và phát huy vai trò phòng ngừa, kiểm soát quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai tại nơi làm việc thì không những tạo được môi trường làm việc bình đẳng, thân thiện cho người lao động, giữ chân và thu hút nhiều nhân tài mà còn xây dựng được hình ảnh doanh nghiệp có trách nhiệm, nâng cao uy tín của người sử dụng lao động trong và ngoài nước, đạt được mục tiêu “đôi bên cùng có lợi”

Mặc dù điều khoản chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai của Bộ luật Dân sự yêu cầu người sử dụng lao động phải "có biện pháp hợp lý để ngăn chặn, tiếp nhận khiếu nại, điều tra và giải quyết, vv" để ngăn chặn và chấm dứt quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, nó không đưa ra bất kỳ yêu cầu cụ thể nào nữa Trong thực tiễn quản lý hàng ngày, người sử dụng lao động có thể thiết lập và cải thiện các quy tắc và quy định cấm quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai cũng như hệ thống kiểm soát và phòng ngừa hiệu quả trong doanh nghiệp thông qua các khía cạnh sau:

(1) Áp dụng thiết kế môi trường làm việc có lợi cho việc giảm thiểu tình trạng quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai thường xảy ra ở không gian riêng tư và kín đáo, đồng thời rất khó thu thập và xử lý bằng chứng, khiến nạn nhân và người sử dụng lao động khó có thể buộc kẻ quấy rối phải chịu trách nhiệm Vì vậy, trong thiết kế nơi làm việc, người sử dụng lao động có thể cố gắng áp dụng cách bố trí trong suốt, mở hoặc nửa mở để giảm bớt vật cản cản tầm nhìn, chẳng hạn như thay cửa văn phòng bằng cửa kính mờ, để khiến kẻ quấy rối sợ hãi và giảm nguy cơ bị quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Kiểu thiết kế nơi làm việc này có thể giúp ích trong hoạt động tư pháp nhằm giúp người sử dụng lao động chứng minh rằng họ đã hoàn thành (thậm chí không phải tất cả) nghĩa vụ của mình trong việc ngăn chặn quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

(2) Cải thiện các quy tắc và quy định cấm quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Người sử dụng lao động phải nghiêm cấm rõ ràng mọi hình thức quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai và trả thù người tố cáo trong "Sổ tay nhân viên", "Quy tắc ứng xử" cũng như các quy tắc và quy định khác, đồng thời thiết lập các biện pháp kỷ luật đối với việc nhân viên có hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai hoặc trả thù người tố cáo (ví dụ: xác định quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai là vi phạm kỷ luật nghiêm trọng, người sử dụng lao động có quyền chấm dứt ngay hợp đồng lao động của nhân viên theo quy định của pháp luật mà không phải trả bất kỳ khoản bồi thường nào) Cần lưu ý khi xây dựng các nội quy, quy định đó, người sử dụng lao động phải thực hiện các thủ tục dân chủ quy định tại Điều 4 của Luật Hợp đồng lao động và thông báo công khai cho người lao động

(3) Tăng cường học tập và đào tạo nội bộ về chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

Người sử dụng lao động có thể nâng cao kiến ​​thức và nhận thức của nhân viên về chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai bằng cách phân phát tài liệu giáo dục và tuyên truyền về chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, tổ chức đào tạo, yêu cầu nhân viên hoàn thành các khóa học trực tuyến, vv, giúp nhân viên (bao gồm cả quản lý cấp cao) hiểu định hướng giá trị chống quấy rối của công ty, các yêu cầu hành vi cụ thể, tài nguyên học tập liên quan, các kênh và quy trình khiếu nại và báo cáo, đồng thời hướng dẫn nhân viên điều chỉnh hành vi của chính mình, giám sát hành vi của người khác và thực hiện các biện pháp khắc phục khi xảy ra quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

(4)Làm trơn tru và cải thiện các kênh báo cáo khiếu nại nội bộ và quy trình điều tra

Người sử dụng lao động nên thành lập và thông báo cho nhân viên của một cơ quan chuyên trách chịu trách nhiệm khiếu nại và báo cáo hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, thiết lập cơ chế xử lý khiếu nại quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai chuyên biệt, đồng thời làm rõ trách nhiệm tiếp nhận và điều tra nhân sự Trong quá trình điều tra cụ thể, cần chú ý bảo quản bằng chứng, bao gồm lời khai của nạn nhân, hồ sơ phỏng vấn người bị trình báo, lời khai của nhân chứng, video, hình ảnh, văn bản, ghi âm, vv có liên quan có thể chứng minh sự thật về hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai Đồng thời, người sử dụng lao động nên chú ý bảo vệ quyền riêng tư cá nhân và quyền danh tiếng của những người có liên quan, hạn chế điều tra ở những người cần thiết càng nhiều càng tốt và nghiêm cấm mọi hành vi trả thù người báo cáo hoặc nạn nhân Sau khi có kết quả điều tra, người sử dụng lao động sẽ áp dụng các biện pháp kỷ luật đối với người quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai theo quy định nội bộ và thủ tục pháp lý

Mặc dù Bộ luật Dân sự chỉ đưa ra các quy định mang tính nguyên tắc về việc cấm quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, nhưng các vấn đề cụ thể như tiêu chuẩn nhận dạng cụ thể đối với hành vi quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai, quy tắc chứng minh, trách nhiệm pháp lý và biện pháp khắc phục cá nhân đối với người sử dụng lao động không thực hiện nghĩa vụ liên quan và tiêu chuẩn đối với cá nhân yêu cầu bồi thường thiệt hại vẫn cần được nghiên cứu sâu hơn trong thực tiễn tư pháp hoặc các quy định liên quan Tuy nhiên, nó vẫn có ý nghĩa rất lớn trong việc thúc đẩy luật chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai ở nước tôi và thúc đẩy bình đẳng tại nơi làm việc Đồng thời, chúng tôi cũng mong muốn có được sự khám phá và thúc đẩy hữu ích hơn nữa về pháp luật và thực tiễn tư pháp trong việc chống quấy rối kèo bóng đá hôm nay và ngày mai

1 https://wwwthepapercn/newsDetail_forward_8108231

2 https://wwwthepapercn/newsDetail_forward_8108231

3 https://newqqcom/omn/20190716/20190716A0RWIG00html