Phân tích ngắn gọn quy định mới của Sở Giao dịch chứng khoán về chương trình ưu đãi cổ kèo bóng đá hôm nay của công ty niêm yết
2022.09.14 Ye Yurong Chen ZhengYe Taifu
1 Bối cảnh
Sở giao dịch chứng khoán Hong Kong Limited ("Sở giao dịch chứng khoán”) đã ban hành tài liệu tóm tắt tham vấn về các vấn đề liên quan đến kế hoạch khuyến khích vốn cổ phần của các công ty niêm yết vào tháng 7 năm 2022, đồng thời thông báo xem xét Quy tắc quản lý việc niêm yết chứng khoán trên Sở giao dịch chứng khoán Hong Kong Limited (“"Quy tắc niêm yết"”) Quy định về kế hoạch khuyến khích vốn cổ phần (“Quy tắc mới”) Lý do chính cho việc sửa đổi là Chương 17 của Quy tắc niêm yết hiện hành (“Quy tắc ban đầu”) chỉ quy định các kế hoạch quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay được các công ty niêm yết áp dụng, nhưng không bao gồm các kế hoạch thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay không liên quan đến quyền chọn và việc các công ty niêm yết áp dụng kế hoạch thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay là rất phổ biến Vì mục đích này, Sở giao dịch đã quyết định mở rộng hơn nữa phạm vi áp dụng của Chương 17 của Quy tắc niêm yết để điều chỉnh cả kế hoạch quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay và kế hoạch thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay theo khung pháp lý thống nhất (gọi chung là "Kế hoạch khuyến khích chia sẻ”）。
Ngoài ra, để bảo vệ vốn chủ sở hữu của cổ đông khỏi bị pha loãng quá mức và cải thiện tính minh bạch của quy định, các quy tắc mới đã bổ sung các hạn chế hoặc yêu cầu mới đối với người tham gia kế hoạch, điều kiện cấp, cổ kèo bóng đá hôm nay được ủy quyền hoặc tiết lộ trong thông báo trợ cấp và báo cáo định kỳ
Xem xét gánh nặng tuân thủ đối với các công ty niêm yết, các quy định mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2023 ("Ngày có hiệu lực”) và sẽ có các thỏa thuận chuyển tiếp đặc biệt trước ngày có hiệu lực (xem bên dưới để biết chi tiết)
II Phạm vi áp dụng Chương 17 Quy tắc niêm yết sửa đổi
Theo quy định mới, kế hoạch thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay thưởng cho việc phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay mới sẽ được quy định theo tiêu chuẩn tương tự như kế hoạch quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay Kế hoạch thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay sử dụng cổ kèo bóng đá hôm nay hiện có làm cổ kèo bóng đá hôm nay thưởng sẽ không có tác động suy giảm đối với tổng số cổ kèo bóng đá hôm nay của một công ty niêm yết Các công ty niêm yết không cần phải có sự chấp thuận của cổ đông để thông qua các phương án thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay như vậy, nhưng họ cần phải tuân thủ các quy định được công bố trong báo cáo thường niên
Một sửa đổi quan trọng khác là thu hẹp phạm vi áp dụng cho các công ty liên kết Theo các quy tắc ban đầu, kế hoạch quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay của tất cả các công ty con của một công ty niêm yết được điều chỉnh bởi Chương 17 của Quy tắc niêm yết Tuy nhiên, các công ty con được điều chỉnh theo Chương 17 của Quy tắc niêm yết sau khi sửa đổi chỉ giới hạn ở các công ty con có doanh thu, lợi nhuận hoặc tổng tài sản chiếm 75% (hoặc hơn) doanh thu, lợi nhuận hoặc tổng tài sản của công ty niêm yết trong bất kỳ năm tài chính nào trong ba năm tài chính gần nhất ("Các chi nhánh chính”) Lý do Sở giao dịch chứng khoán liệt kê cái sau là có thể áp dụng là vì quy mô của công ty con chính khá lớn đối với công ty niêm yết và việc công ty con chính phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay mới sẽ có tác động suy giảm tài sản của công ty niêm yết và tác động này tương tự như việc phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay mới ở cấp công ty niêm yết
Đối với các công ty con không lớn, Sở giao dịch chứng khoán áp dụng các yêu cầu của Chương 14 (Giao dịch đáng chú ý) và Chương 14A (Giao dịch liên kết) của Quy tắc niêm yết để giải quyết vấn đề phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay mới theo chương trình khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay, dẫn đến việc pha loãng lợi ích của công ty niêm yết trong công ty con
3 Các vấn đề quan trọng khác theo quy định mới
1 Người tham gia đủ điều kiện
Quy tắc mới xác định những người tham gia đủ điều kiện trong kế hoạch khuyến khích chia sẻ:
Quy tắc gốc | Quy tắc mới |
Không giới hạn | Chỉ những người sau đây mới đủ điều kiện tham gia chương trình ưu đãi cổ kèo bóng đá hôm nay theo Chương 17 của Quy tắc niêm yết: (i)"Nhân viên tham gia”: Giám đốc và nhân viên (không bao gồm nhân viên cũ) của công ty niêm yết hoặc bất kỳ công ty con nào của công ty (ii)"Người tham gia đơn vị liên quan”: Giám đốc và nhân viên công ty mẹ, công ty con hoặc công ty liên kết của công ty niêm yết (iii)"Nhà cung cấp dịch vụ”: Nghĩa là những người liên tục và thường xuyên cung cấp dịch vụ cho một nhóm công ty niêm yết trong quá trình kinh doanh thông thường và thông thường, nhưng không bao gồm cố vấn tài chính hoặc đại lý vị trí cung cấp dịch vụ tài chính hoặc sáp nhập và mua lại hoặc nhà tư vấn cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp cho các công ty niêm yết (chẳng hạn như luật sư hoặc kiểm toán viên) |
Nếu kế hoạch khuyến khích chia sẻ sẽ bao gồm danh mục (ii) (Người tham gia đơn vị liên quan) hoặc danh mục (iii) (Nhà cung cấp dịch vụ) Những người tham gia đủ điều kiện, Sở giao dịch chứng khoán có thể yêu cầu một công ty niêm yết tiết lộ trong thông tư ý kiến của các giám đốc độc lập không điều hành về việc liệu việc bảo hiểm những người tham gia đủ điều kiện này có đáp ứng mục đích của kế hoạch và lợi ích lâu dài của tổ chức phát hành và cổ đông khi thiết lập kế hoạch hay không Các ý kiến bao gồm (nhưng không giới hạn): liệu việc bao gồm những người tham gia đủ điều kiện này có đáp ứng nhu cầu kinh doanh hoặc thông lệ ngành của công ty niêm yết hay không; và liệu các tiêu chí sàng lọc những người tham gia đủ điều kiện và các điều khoản cấp phép (chẳng hạn như các yêu cầu về quyền và chỉ số hoạt động (nếu có)) có đáp ứng được mục đích của kế hoạch hay không
2 Điều kiện cấp
Các quy tắc mới bổ sung các yêu cầu và/hoặc hạn chế sau vào điều kiện trợ cấp theo kế hoạch khuyến khích chia sẻ:
Quy tắc ban đầu | Quy tắc mới | |
Thời gian trao quyền tối thiểu đối với cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp | - Không có giới hạn thời gian trao quyền tối thiểu, chỉ các công ty niêm yết mới phải nêu rõ liệu có bất kỳ điều kiện bổ sung nào (bao gồm thời gian trao quyền hoặc mục tiêu hiệu suất) trong thông báo về việc cấp quyền chọn hay không | - Thời gian kiểm tra phải ít nhất 12 tháng - Hội đồng quản trị có thể tùy ý cấp cổ kèo bóng đá hôm nay có thời gian trao quyền ngắn hơn cho những người tham gia là nhân viên nhưng phải nêu rõ trong thông báo liên quan các trường hợp trong đó cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp với thời gian trao quyền ngắn hơn theo kế hoạch, cũng như lý do và ý kiến của ban giám đốc và (nếu người nhận trợ cấp là giám đốc hoặc quản lý cấp cao của công ty niêm yết) thì ủy ban thù lao để gắn thời gian trao quyền ngắn hơn |
Chỉ báo hiệu suất và cơ chế thu hồi | - Nếu các chỉ số hiệu suất hoặc cơ chế thu hồi được đặt cho bất kỳ đối tượng cấp quyền nào thì chúng phải được tiết lộ trong thông báo - Nếu không, phải đưa ra tuyên bố tiêu cực trong thông báo | - Nếu các chỉ báo hiệu suất hoặc cơ chế thu hồi vốn được đặt cho bất kỳ đối tượng tài trợ nào, chúng phải được tiết lộ trong tài liệu và thông báo về kế hoạch - Nếu không thì phải ghi tiêu cực trong thông báo -Chỉ số hiệu suất có thể là mô tả định tính nêu rõ mức độ của chỉ số hiệu suất và phương pháp đánh giá xem liệu nó có đạt được hay không - Nếu người được cấp là giám đốc hoặc quản lý cấp cao và không có chỉ báo hiệu quả hoạt động hoặc cơ chế thu hồi vốn thì ý kiến của ủy ban thù lao về lý do tại sao không cần thiết lập các chỉ số hiệu suất và/hoặc cơ chế thu hồi vốn và cách thức trao quyền chọn hoặc cổ kèo bóng đá hôm nay đáp ứng mục đích của kế hoạch phải được nêu rõ trong thông báo liên quan |
Giá thực hiện hoặc giá cấp cổ kèo bóng đá hôm nay | - Giá thực hiện quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay không được thấp hơn giá thị trường của cổ kèo bóng đá hôm nay có liên quan tại thời điểm cấp | - Giá thực hiện quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay không được thấp hơn giá thị trường của cổ kèo bóng đá hôm nay có liên quan tại thời điểm cấp - Không giới hạn giá cấp cổ kèo bóng đá hôm nay mới theo chương trình ưu đãi cổ kèo bóng đá hôm nay |
Quyền biểu quyết đối với cổ kèo bóng đá hôm nay kế hoạch chưa đầu tư | - Không giới hạn | - Người được ủy thác chương trình ưu đãi cổ phần phải từ bỏ quyền biểu quyết đối với số cổ phần chưa được đầu tư nắm giữ trực tiếp hoặc gián tiếp, trừ khi pháp luật có yêu cầu khác phải biểu quyết theo chỉ dẫn của chủ sở hữu hưởng lợi và chủ sở hữu hưởng lợi đã đưa ra chỉ dẫn đó |
3 Giới hạn cổ phần được ủy quyền của kế hoạch khuyến khích chia sẻ
Để thực hiện chính sách hạn chế cổ kèo bóng đá hôm nay niêm yết bị pha loãng một cách bất hợp lý của Sở giao dịch chứng khoán trong những năm gần đây, các quy định mới đã đưa ra các quy định hạn chế về số lượng cổ kèo bóng đá hôm nay được phép của các chương trình ưu đãi cổ kèo bóng đá hôm nay:
Quy tắc ban đầu | Quy tắc mới | |
Giới hạn gói | - Gói quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay được giới hạn không quá 10% số cổ kèo bóng đá hôm nay phát hành của công ty niêm yết (“Giới hạn ủy quyền gói 10%”） | - Giới hạn ủy quyền gói 10% sẽ áp dụng cho tất cả các gói khuyến khích chia sẻ |
Cập nhật giới hạn trên của kế hoạch và giới hạn trên tích lũy | - Công ty niêm yết có thể xin phép cổ đông để gia hạn ủy quyền kế hoạch bất cứ lúc nào, với điều kiện số quyền chọn phát hành không vượt quá 30% số cổ kèo bóng đá hôm nay đã phát hành ("Tổng giới hạn”） | - Giấy ủy quyền này có thể được gia hạn ba năm một lần nếu có sự chấp thuận của cổ đông - Mọi cập nhật về giới hạn gói trong khoảng thời gian ba năm đều phải được sự chấp thuận của cổ đông độc lập - Xóa tổng giới hạn |
Giới hạn mục phụ | - Không giới hạn | - Các công ty niêm yết phải đặt ra các giới hạn phụ bổ sung cho các nhà cung cấp dịch vụ trong giới hạn ủy quyền của chương trình và công bố cơ sở xác định các giới hạn phụ đó trong thông tư cho các cổ đông |
Giới hạn cấp cho cá nhân - Giám đốc (trừ giám đốc độc lập không điều hành), giám đốc điều hành cấp cao và cộng sự tương ứng của họ tại các công ty niêm yết | -Nếu số lượng cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay vượt quá 1% số cổ kèo bóng đá hôm nay đang lưu hành trong bất kỳ khoảng thời gian 12 tháng nào ("Giới hạn cá nhân 1%”), tùy thuộc vào sự chấp thuận của cổ đông đặc biệt và các cá nhân có liên quan cũng như cộng sự của họ phải từ bỏ quyền biểu quyết - Bất kỳ việc cấp quyền chọn nào cho những người có liên quan đều phải được phê duyệt bởi các giám đốc độc lập không điều hành, những người không phải là người nhận trợ cấp | -Giới hạn 1% riêng lẻ sẽ áp dụng cho tất cả các gói khuyến khích chia sẻ Nếu vượt quá giới hạn này, cần có sự chấp thuận đặc biệt của cổ đông và các cá nhân có liên quan và cộng sự của họ phải bỏ kèo bóng đá hôm nay trắng - Số lượng cổ kèo bóng đá hôm nay có thể cấp cho giám đốc và giám đốc điều hành (bao gồm cả các cộng sự của họ) trong khoảng thời gian 12 tháng bất kỳ không được vượt quá 0,1% tổng số cổ kèo bóng đá hôm nay đang lưu hành Nếu vượt quá giới hạn này, cần có sự chấp thuận đặc biệt của cổ đông và các cá nhân có liên quan và cộng sự của họ phải bỏ kèo bóng đá hôm nay trắng - Bất kỳ việc cấp quyền chọn hoặc cổ phần nào cho người có liên quan đều phải được sự chấp thuận của giám đốc độc lập không điều hành, người không phải là đối tượng của khoản trợ cấp |
Giới hạn vốn cấp cho cá nhân - cổ đông lớn, giám đốc độc lập không điều hành và các cộng sự tương ứng của họ | -Các quyền chọn có thể được cấp trong khoảng thời gian 12 tháng bất kỳ không được vượt quá 0,1% tổng số cổ kèo bóng đá hôm nay đang lưu hành - Quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay tích lũy được cấp trong khoảng thời gian 12 tháng bất kỳ sẽ được tính dựa trên giá đóng cửa của cổ kèo bóng đá hôm nay vào ngày cấp và không vượt quá 5 triệu HKD - Bất kỳ việc cấp quyền chọn nào cho những người có liên quan đều phải được phê duyệt bởi giám đốc độc lập không điều hành (không bao gồm các giám đốc độc lập không điều hành là người nhận trợ cấp) | - Số lượng quyền chọn và/hoặc cổ kèo bóng đá hôm nay có thể được cấp trong khoảng thời gian 12 tháng bất kỳ không vượt quá 0,1% tổng số cổ kèo bóng đá hôm nay đang lưu hành - Hủy yêu cầu miễn trừ không quá 5 triệu HKD - Bất kỳ việc cấp quyền chọn hoặc cổ kèo bóng đá hôm nay nào đều phải được phê duyệt bởi một giám đốc độc lập không điều hành (không phải là giám đốc độc lập không điều hành là đối tượng của khoản trợ cấp) |
4 Chuyển nhượng phần thưởng hoặc quyền chọn cổ phần
Theo quy định mới, cổ kèo bóng đá hôm nay thưởng hoặc quyền chọn có thể được chuyển nhượng cho một thực thể (bao gồm quỹ tín thác hoặc công ty tư nhân) nắm giữ cổ kèo bóng đá hôm nay hoặc quyền chọn vì lợi ích của người được cấp và gia đình họ (ví dụ: như vấn đề về kế hoạch tài sản hoặc thuế), miễn là việc chuyển nhượng đó phù hợp với mục đích của chương trình liên quan và việc chuyển nhượng đó phải tuân theo các yêu cầu khác của Chương 17 của Quy tắc niêm yết
5 Điều khoản tham chiếu của ủy ban thù lao
Quy định mới yêu cầu bổ sung một mục vào điều khoản tham chiếu của ủy ban thù lao: xem xét và phê duyệt kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay theo Chương 17 của Quy tắc niêm yết và yêu cầu các công ty niêm yết phải công bố báo cáo công việc hàng năm của ủy ban thù lao về các vấn đề trên trong báo cáo thường niên
6 Quy định công bố thông tin
(1) Thông báo
Khi một công ty niêm yết cấp cổ kèo bóng đá hôm nay cho những người tham gia sau, các thông tin chi tiết phải được công bố riêng lẻ trong thông báo: (i) những người có liên quan; (ii) người tham gia được cấp cổ phần vượt quá giới hạn cá nhân 1%; (iii) các bên tham gia tổ chức có liên quan hoặc nhà cung cấp dịch vụ được cấp cổ kèo bóng đá hôm nay vượt quá 0,1% số cổ kèo bóng đá hôm nay phát hành của công ty niêm yết trong khoảng thời gian 12 tháng bất kỳ Việc cấp cổ kèo bóng đá hôm nay của các công ty niêm yết cho những người tham gia khác có thể được tiết lộ tổng hợp theo danh mục người tham gia Đôi khi, Sở giao dịch chứng khoán có thể yêu cầu các công ty niêm yết gửi danh sách những người nhận trợ cấp và những thay đổi về giải thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay cũng như quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp cho mỗi người nhận trợ cấp
(2) Báo cáo tạm thời và báo cáo thường niên
Nếu liên quan đến kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay để công ty niêm yết phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay mới, công ty niêm yết phải công bố trong báo cáo giữa niên độ và báo cáo thường niên:
Chi tiết về cổ phần được cấp cho người tham gia và những thay đổi trong kỳ báo cáo;
Đối với quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay và thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp trong kỳ báo cáo, giá trị hợp lý của quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay và thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay tại thời điểm cấp và các chính sách kế toán được áp dụng;
Số lượng quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay và thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp trong kỳ báo cáo chia cho số lượng cổ kèo bóng đá hôm nay bình quân gia quyền phát hành trong kỳ;
Số lượng cổ kèo bóng đá hôm nay có thể được cấp vào đầu và cuối kỳ báo cáo dựa trên giới hạn gói và giới hạn phụ của nhà cung cấp dịch vụ (nếu có); và
Bản tóm tắt của từng kế hoạch khuyến khích chia sẻ (chỉ dành cho báo cáo hàng năm)
Đối với kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay sử dụng cổ kèo bóng đá hôm nay hiện có của một công ty niêm yết, công ty niêm yết phải công bố trong báo cáo thường niên chi tiết về việc cấp cổ kèo bóng đá hôm nay cho (i) bất kỳ giám đốc nào của công ty niêm yết (tiết lộ trên cơ sở cá nhân); (ii) chi tiết về cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp cho bất kỳ ai trong số năm cá nhân được trả lương cao nhất (tiết lộ trên cơ sở cá nhân); và (iii) chi tiết về số cổ kèo bóng đá hôm nay được cấp cho những người tham gia khác (tiết lộ tổng hợp) và công bố bản tóm tắt về kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay
7 Lưu ý dành cho người đăng ký niêm yết mới
Đối với các kế hoạch khuyến khích chia sẻ được những người đăng ký niêm yết mới áp dụng trước khi niêm yết nhưng được triển khai sau khi niêm yết, các quy tắc mới nhìn chung giống với các quy tắc ban đầu Nội dung chính như sau:
Kế hoạch khuyến khích chia sẻ (bao gồm quyền chọn và kế hoạch thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay) đã được những người đăng ký niêm yết mới áp dụng trước khi niêm yết nhưng được triển khai sau khi niêm yết không yêu cầu sự chấp thuận của cổ đông sau khi niêm yết
Bản cáo bạch phải công bố các điều khoản quan trọng của kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay đó
Khi tính giới hạn ủy quyền chương trình 10%, mẫu số 10% sẽ được căn cứ vào tổng số cổ kèo bóng đá hôm nay của loại cổ kèo bóng đá hôm nay liên quan do người đăng ký niêm yết mới phát hành vào ngày niêm yết
Nếu các chương trình khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay đó không tuân thủ các quy định tại Chương 17 của Quy tắc niêm yết đã sửa đổi, các quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay hoặc phần thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay đã được cấp cho những người tham gia cụ thể trước khi niêm yết có thể tiếp tục có hiệu lực, nhưng không có thêm quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay hoặc phần thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay nào có thể được cấp theo các kế hoạch đó sau khi niêm yết
Ngoài ra, Sở Giao dịch chứng khoán làm rõ thêm: Người đăng ký niêm yết mới không được phép phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay mới cho người được ủy thác của các chương trình ưu đãi cổ kèo bóng đá hôm nay không nêu rõ đối tượng tham gia trước khi niêm yết (bao gồm cả các chương trình ưu đãi cổ kèo bóng đá hôm nay mà người tham gia được xác định sau khi niêm yết) Nếu không, Sở Giao dịch Chứng khoán sẽ không cấp phép niêm yết cho các cổ kèo bóng đá hôm nay mới có thể được phát hành theo phương án đó
4 Thỏa thuận chuyển tiếp
Các quy tắc mới sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 1 năm 2023 ("Ngày có hiệu lực") Đối với các kế hoạch khuyến khích chia sẻ đã có hiệu lực trước đó, Sàn giao dịch cung cấp các thỏa thuận chuyển tiếp sau:
Tiết lộ:Kể từ ngày có hiệu lực, các công ty niêm yết phải tuân thủ yêu cầu công bố thông tin theo quy định mới
Đã cấp cho:Kể từ ngày có hiệu lực, nếu một công ty niêm yết phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay thưởng hoặc quyền chọn theo Chương 17 của Quy tắc niêm yết, thì người nhận trợ cấp chỉ có thể là người tham gia đủ điều kiện như được xác định theo quy tắc mới
Có cần xin lại ủy quyền từ cổ đông để cấp cổ kèo bóng đá hôm nay hoặc quyền chọn hay không:Nếu một công ty niêm yết đã nhận được ủy quyền cụ thể cho kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay hiện có, công ty đó có thể tiếp tục cấp cổ kèo bóng đá hôm nay cho những người tham gia đủ điều kiện theo ủy quyền đó Nếu một công ty niêm yết cấp cổ kèo bóng đá hôm nay thưởng theo ủy quyền phát hành chung thì cổ kèo bóng đá hôm nay có thể tiếp tục được cấp theo ủy quyền đó trước (và bao gồm cả) cuộc họp đại hội đồng cổ đông thường niên lần thứ hai sau ngày có hiệu lực
Thời hạn cuối cùng để sửa đổi kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay hiện có:Ngày mà giới hạn ủy quyền của gói trên được cập nhật hoặc ngày ủy quyền của gói hết hạn hoặc gói khuyến khích chia sẻ mới được áp dụng
5 Những vấn đề cần chú ý trong thực tế
Xem xét và sửa đổi kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay hiện tại càng sớm càng tốt theo yêu cầu của quy định mới, đồng thời sửa đổi điều khoản tham chiếu của ủy ban thù lao
Nếu kế hoạch hiện tại cấp cổ kèo bóng đá hôm nay thưởng hoặc quyền chọn cổ kèo bóng đá hôm nay cho những người tham gia không đủ điều kiện thì sẽ không được cấp thêm cổ kèo bóng đá hôm nay nào cho những người tham gia không đủ điều kiện sau Ngày có hiệu lực
(Nếu có) Rà soát các kế hoạch trao thưởng cổ kèo bóng đá hôm nay hiện có của các công ty con không lớn của công ty đại chúng để đảm bảo tuân thủ các yêu cầu hiện hành của Chương 14/Chương 14A
Khi thiết kế kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay, người đăng ký niêm yết mới phải cẩn thận không phát hành cổ kèo bóng đá hôm nay mới cho người được ủy thác của kế hoạch khuyến khích cổ kèo bóng đá hôm nay không chỉ định rõ ràng người tham gia, nếu không những cổ kèo bóng đá hôm nay đó sẽ không thể nhận được đơn đăng ký niêm yết từ Sở giao dịch chứng khoán
